СОСТОЯНИЕ И ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕНЕДЖМЕНТА В ГП No36 Г. АЛМАТЫ

  • Капанова Г. Ж. д. м. н., проф., Казахстан, г. Алматы, Казахский Национальный университет имени аль Фараби, кафедра Политики и организации здравоохранения
  • Тохатахунова В. Казахстан, г. Алматы, Городская поликлиника No36
  • Хайдарова Т. С. д. м. н., проф., Казахстан, г. Алматы, Казахский Национальный университет имени аль Фараби, кафедра Политики и организации здравоохранения
Keywords: human resource management, personnel management, personnel initiative, effective managements, professional competence, labor potential

Abstract

In the final analysis the profit and profitability are most important indicators of the effective management. They most fully characterize economic results of the enterprise of the production and the management in general.
The effect presents the result of carrying out activities aimed at improving production, entrepreneurial activity and the organization as a whole. The control effect consists of three components:
- economic effect, i.e. the kind of effect that has a directly value form, that is, measured in monetary or natural meters;
- socio-economic effect, which has a complex combination of economic benefits and social security - stability and tranquility, for example, improving working conditions, reducing the level of occupational morbidity (under certain conditions, can be converted into a normal economic effect);
- social effect, i.e. effect, which can not be practically converted into economic, for example, prevention of social conflict, etc. [1].

References

Демина Ю. В. Эффективность менеджмента и пути ее повышения // Современные научные исследования и инновации. - Август 2011. - No 4 [Электронный ресурс]. URL: http://web.snauka.ru/issues/2011/08/1710

Гапоненко А. Л., А. П. Пан-крухин. Общий и специальный менеджмент: Учебник.- М.: Изд-во РАГС, 2000. - 268 с.

Гавриленко В. М. Менеджмент: Конспект лекций/Авт-сост.. - М.: Приор. - издат., 2004. - С.106

В. А. Кузнецова, О. В. Магомедалиева. Социально-психологические аспекты менеджмента: учебное пособие/ - Орел: Орел ГТУ, 2008. - С.55

Иванов А. П. Менеджмент. Учебник - Спб.: Изд-во Михайлова В.А., 2002. - С.207

Курс менеджмента. Учебник для вузов / Уткин Э. А.-М.:Изд-во «Зеркало». 2001. - С.305

Тугускина Г. Моделирование структуры человеческого капитала / Г. Тугускина // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2009. - No 9. - URL: http://hr-portal.ru/article/modelirovanie-struktury-chelovecheskogo-kapitala

Щепин О. П. Общественное здоровье и здравоохранение: [учебник] / О. П. Щепин, В. А. Медик. - 2011. - 592 с.

Views:

172

Downloads:

506

Published
2018-06-01
Citations
How to Cite
Капанова Г. Ж., Тохатахунова В., & Хайдарова Т. С. (2018). СОСТОЯНИЕ И ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕНЕДЖМЕНТА В ГП No36 Г. АЛМАТЫ. International Journal of Innovative Technologies in Economy, 1(5(17), 48-51. https://doi.org/10.31435/rsglobal_ijite/01062018/5659